The opportunities are endless when you are fearless
In dieser Position bist du im HR Bereich, speziell im HR Controlling eingebunden. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings mit KPIs und Kennzahlen sowie die Unterstützung bei der Abwicklung des Personalbudgets. Hast du eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist ein kommunikativer Teamplayer, der neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sucht? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns
1. Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse
2. Erarbeitung und Etablierung von konzernweiten HR-Kennzahlen und KPIs mit laufendem Monitoring
3. Erstellung regelmäßiger Vorstandsberichte
4. Aufbereitung von Standardauswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-Reports/Analysen
5. Unterstützung bei der Personalplanung für das Gesamtunternehmen (Budget und Forecast)
6. Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FI/CO/IT, etc.)
Womit du uns begeistern kannst
7. abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK oder ähnliches)
8. Erfahrung im Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Controlling bzw. Personalverrechnung
9. idealerweise gute SAP HCM und BW Kenntnisse
10. sehr gute MS Office-Kenntnisse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
11. sehr gute Englischkenntnisse
12. analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
Worauf du dich freuen kannst
13. die Möglichkeit, Teil eines jungen, motivierten Teams zu werden und die Zukunft des HR Controllings mitzugestalten
14. die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
15. die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
16. attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
17. ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 52.197,04 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).
Benefits
Flexible Arbeitszeiten Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation. KTM_academy Unsere KTM_academy bietet vielseitige und didaktisch hochwertige Trainings, kombiniert aus On-Site-Seminaren, Workshops, online Trainings und vielem mehr. Gesundheit und Fitness Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. KTM MasterCard Gold Du bekommst eine kostenlose Mastercard Gold in KTM Style von uns. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive. Mitarbeiter-Events Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert. Geschenke für Mitarbeiter Mit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung. Sonderkondi-
tionen für Mitarbeiter Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich. Willkommen an Bord Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start. Zukunfts-
vorsorge Jedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter. Homeoffice Je nach Unternehmensbereich besteht die Möglichkeit, freitags nach dem Fair-Use-Prinzip von zu Hause aus zu arbeiten.