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Bühnentechniker*in

Klosterneuburg
Festanstellung
Kulturplattform Upper
Bühnentechniker
€ 2.525,15 pro Monat
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Overview

mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien, Wien

In der Abteilung für Gebäude und Technik der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 25. Jänner 2026 eine Stelle als

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Vertrag: befristet bis 30.11.2026 (Karenzvertretung)

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 2.420,90 (Verwendungsgruppe IIa, Grundstufe). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 2.629,40 brutto/Monat (Regelstufe 1) möglich.


Anstellungserfordernisse

* bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
* Lehrabschluss in den Bereichen Holz- oder Metallverarbeitung oder Veranstaltungstechnik


Gewünschte Qualifikationen

* Erfahrungen im Theaterbetrieb
* handwerkliches Geschick
* Teamgeist und Einsatzfreude
* gute Umgangsformen
* Flexibilität
* Kunstverständnis und Einfühlungsvermögen für den Theater- und Opernbereich


Aufgaben

* Herstellung sowie Auf-, Ab- und Umbau von Kulissen und Dekorationen bei Proben und Aufführungen im Schlosstheater Schönbrunn und der Neuen Studiobühne Penzing
* Aufsichts- und Sicherheitsdienste bei Veranstaltungen
* Mithilfe bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung aller Räumlichkeiten der mdw


Bewerbungsfrist

10. Jänner 2026


Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.


Gleichbehandlung

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

#J-18808-Ljbffr

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