Voestalpine HR Services GmbH
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Job-ID: V
Einsatzort: Linz oder Wien
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solutions eine:n SAP HCM Consultant (m/w/d)
Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
Ihr ProfilIhr Profil
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
Berufserfahrung in SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2/C1 gemäß dem europäischen Referenzrahmen)
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.277,98 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.277,98 brutto bis € 4.600,00 brutto pro Monat.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team von kompetenten SAP HCM Expert:innen.
Möglichkeit, Verantwortung über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen
Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job
Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeit
Geringe Reisetätigkeit (max. 10%)
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote
VideoVideo
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Das sind wirDas sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
Die Abteilung HR-IT Solutions betreibt und implementiert IT-Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir die Gesellschaften im voestalpine Konzern beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
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Ansprechperson
Anja Wolkerstorfer
Fachbereich
Eva Dobreva
AuszeichnungenAuszeichnungen
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