Store Manager Trainee (m/w/d) - Schwaz (38.5 Wochenstunden)
Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken – immer mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.
Verantwortungen
* Unterstützung bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und Umsetzung von visuellen sowie kommerziellen Präsentationen nach unseren Standards.
* Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen begleiten und gemeinsam mit dem Team sinnvolle Verbesserungen erarbeiten.
* Planung operativer Abläufe und Personaleinsatz unterstützen.
* Einführung in Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation – Entwicklung des Verständnisses für moderne Führungsstrukturen.
* Verfolgung aktueller Fashion-Trends und sinnvolle Umsetzung im Store-Alltag.
Qualifikationen
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder Interesse daran, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
* Erste Einblicke in die Unterstützung von Teams, Interesse an Coaching & Weiterentwicklung.
* Lernbereitschaft, gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung.
* Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow-up-Fähigkeiten.
* Inspirierende & klare Kommunikation, empathisch, aktiv zuhören.
* Ehrgeizig, leistungsorientiert, zielstrebig.
* Analytisches Denken, flexibel, lösungsorientiert.
* Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität.
Benefits
* Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Marken.
* 25 Tage Urlaub.
* HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm).
* Employee Assistance Program.
* Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken).
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Bruttogehalt ab € 2.823,- brutto monatlich (14-mal jährlich).
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