Dienstort: LinzBereich: FinanzwesenVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Als Business Partner*in im Supply Chain Controlling betreust du einen Teil unserer Supply Chain sowie wichtige Projekte in diesem Bereich. Du vertrittst die Finanzseite und treibst mit deinem analytischen Denken kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen eine/n Business Partner*in, der/die seine/ihre Stakeholder aus finanzwirtschaftlicher Sicht berät und mit relevanten Informationen unterstütztDEINE AUFGABENSafety first – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innenBetriebswirtschaftliche Beratung im Bereich Supply Chain als Business Partner*inLeitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen ProjektenDurchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Präsentation im ManagementDurchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)Betriebswirtschaftliche Analysen inkl. Erarbeitung und Implementierung von MaßnahmenOptimierung und Weiterentwicklung der ProzessabläufeKoordination und Laterale Führung eines Controlling Business AnalystenUNSERE ANFORDERUNGENMindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling mit soliden Kenntnissen der Finanzprozesse und -analyseEigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger ArbeitsweiseKommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter ArbeitsweiseHohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Initiativen setzen und vorantreibenEnglisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP R3 und Power BI von VorteilReisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (2-3 Tage/Monat)UNSER ANGEBOTAufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche HerausforderungenSpaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-KulturBier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseOnboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-ProgrammAus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenKlimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen KlimaticketsHome-Office: großzügige Home-Office VereinbarungAngebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?Dann bewirb dich über unsere Karriereseite Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt€3.992,06 brutto pro Monatauf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischen €74.000 & €79.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.