Leitung Versandlogistik (w/m/d) Gestalte reibungslose Abläufe von der Planung bis zur Zustellung!
16.01.2026 • Job-Nr.: 216167
Bezirk Liezen
Logistik / Supply Chain Management
Dein Know-how in Logistik ist gefragt. Du übernimmst Verantwortung für den Versandprozess von hochwertigen Holzprodukten und leitest ein kleines Team durch unterschiedlichste tägliche Herausforderungen. Hier kannst du Abläufe neu denken, Prozesse optimieren und die Grundlage für zufriedene Kunden schaffen.
#Brettschichtholz #Teamleitung #Brettsperrholz
Aufgabengebiet
Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und kundenorientierten Versand- und Transportlogistik
Organisation und Koordination nationaler und internationaler (Sonder-)Transporte einschließlich Abstimmung und Verhandlung mit Speditionen
Überwachung des Lieferstatus, eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Management von Reklamationen
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Logistikteams bestehend aus drei Personen
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Produktionsplanung zur optimalen Abstimmung aller Prozesse
Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Abläufe sowie Erstellung von Reports und Kennzahlen
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Transportlogistik, Spedition o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Versandbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Sicher im Umgang mit Transportmanagement- und ERP-Systemen
Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
Belastbare, strukturierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität und Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Versand- und Logistikplanung
Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
Modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierter Infrastruktur
Unternehmenswerte, die Teamgeist, Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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