Ein führendes Versicherungsunternehmen in Linz sucht einen Vertriebscoach, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und neue Talente zu fördern. Sie sind Mentor:in, unterstützen im Recruiting und tragen zur Produktentwicklung bei. Neben einem Mindestgehalt von €60.000 profitieren Mitarbeiter von 100 % flexiblen Arbeitszeiten, diverse Weiterbildungsangebote und anderen Vorteilen. Dabei wird Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit gelegt. Bewerbungen sind herzlich willkommen.
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