* Job-ID: V
* Einsatzort: Kindberg-Aumühl
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Teilzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Erstellen von Arbeitsplänen
* Vor- und Nachbereitung von Aufträgen
* Erstellung von Dokumenten für Versand und Warenübernahmen
* Eigenständige Durchführung von administrativen Tätigkeiten
* Erstellung von diversen Berichten und Statistiken
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
* Vielseitige Kommunikationsfähigkeit
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Technisches Grundverständnis und SAP-Kenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt auf Vollzeitbasis € 3.329,62 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wochenstundenausmaß: 20 Stunden
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Elektrotankstellen
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Förderung psychische Gesundheit
* Gesundheitsmaßnahmen
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Physiotherapie
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielfältige Schichtmodelle
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesundheitsmaßnahmen; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle
Das sind wir
Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannte:r Produzent:in von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.
Die Abteilung Muffenfertigung fertigt hochqualitative Verbindungskupplungen für Ölfeldrohre und Komponenten für den Fahrzeugbau. Unser Team besteht aus 70 Mitarbeiter:nnen mit den technologischen Schwerpunkten Zerspanen, Qualitätsprüfung und Oberflächentechnik.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Darko Preloznik
Fachbereich:
Eva Seidl