Software-Entwickler_in SharePoint
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir zu den erfolgreichsten Versicherungen in Österreich und international. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – in Bezug auf Gestaltungsspielraum sowie Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Standort und Rahmenbedingungen
* Standort: Vienna
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Verfügbarkeit: ab sofort
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint
* Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher, nachhaltiger Webanwendungen unter Einhaltung interner Architekturvorgaben
* Entwicklung mit aktuellen Technologien wie React
* Integration von Schnittstellen zu internen Systemen und Drittanwendungen (REST, MS Graph)
* Unterstützung bei der technischen Konzeption und Architektur moderner Intranet- und Kollaborationslösungen
* Analyse, Optimierung, Fehlerbehebung und Wartung bestehender Anwendungen
* Koordination zwischen lokaler IT, IT Operations und dem Head Office in Italien
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT
Ihr Profil
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Studium)
* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, insbesondere in der SharePoint-Entwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React
* Kenntnisse in C#/.NET und gängigen Entwicklungsumgebungen (Visual Studio, VS Code, WebStorm)
* Idealerweise Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Azure Services
* Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
* Fähigkeit, technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe zu koordinieren
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (Gleitzeitmodell)
* Home Office mit Ausstattung
* Auszahlung von Überstunden
* Mentoren- und Community-Programme für Neueinsteiger
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit, Unterstützung für pflegende Angehörige)
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Feiertagsregelungen (z.B. halbe Tage an Weihnachten und Silvester)
* Betriebsärzt_innen für Vorsorge
* Unterstützung sozialen Engagements (Sonderurlaubstag)
* Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk, Fahrradabstellraum
* Kindergarten in Wien
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Ab €60.000 brutto jährlich bei 38,5 Wochenstunden, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ihre Ansprechpartnerin: Dagmar Strolz, HR Business Partnerin, +43/1/53401-13129
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