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Arbeitsort:
Kötschach-Mauthen
Was du bei uns bewirkst
Standortkoordination & Büroorganisation:
1. Sicherstellung des reibungslosen administrativen Tagesgeschäfts, inkl. Facility Management, IT-Koordination, Einkauf und allgemeiner Büroabläufe.
HR & Recruiting:
2. Operative Verantwortung für Personalthemen am Standort – von der Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses über Onboarding, Personalentwicklung bis hin zur Verwaltung von Personalunterlagen in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung.
Schnittstellenmanagement:
3. Zentrale Anlaufstelle für die Unternehmenszentrale in Linz, externe Dienstleister sowie interne Fachabteilungen (z. B. HR, IT, Finanzen).
Prozessorganisation & -optimierung:
4. Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter Standortprozesse, insbesondere in den Bereichen Verwaltung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Unterstützung der Standortentwicklung:
5. Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts als leistungsfähige, gut organisierte Einheit innerhalb der Gesamtorganisation.
Damit überzeugst du uns
6. Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Leitungsfunktion
7. Erste Erfahrung in HR-Prozessen (insbesondere Recruiting und operatives Personalwesen)
8. Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit sowie Organisationsstärke
9. Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
10. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
Dir ist flexibles Arbeiten wichtig?
Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?
Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
Du willst eine gesunde Balance?
Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen?
Genau wie uns! Deswegen produzieren wir seit Anbeginn in Österreich und unterstützen somit Nachhaltigkeit im ökonomischen wie auch im ökologischen Sinne. Wir stehen voll und ganz hinter der Wende hin zu emissionsfreier Mobilität.
Gehalt
Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 4.000,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.