Durchführung der laufenden Buchhaltung inkl. Kontenabstimmungen, Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnungen sowie Bearbeitung komplexer Buchungsvorgänge
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, inkl. Konzernabschlüssen und gruppeninterner Berichterstattung
Planung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditätsplanung
Erstellung von Budgets und Forecasts in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
Sicherstellung steuerlicher Meldepflichten (USt, KöSt, KEST etc.) sowie Erstellung von Steuererklärungen für europäische Gesellschaften
Unterstützung bei externen Prüfungen sowie professionelle Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten
Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. mit Finance & Controlling) zur Sicherstellung finanzieller Transparenz und Effizienz
Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA inkl. Systemtests, Prozessoptimierung und digitalen Workflows (z.B. Rechnungseingang, Mahnwesen)
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, wirtschaftliches Studium, o.ä.) und fundierte Weiterbildung in der (Bilanz-) Buchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung in einem internationalen Umfeld
Tiefgehende Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, einschließlich Konzernabschlüssen
Nachgewiesene Expertise in der Liquiditätsplanung sowie in der steuerlichen Meldung und Abwicklung von Sozialversicherungsabgaben (USt, KöSt, KEST, UID-Prüfung etc.)
Erfahrung mit Datenmigration und Jahresendabstimmungen zur Sicherstellung der Datenintegrität
Erfahrung in der eigenständigen und sicheren Durchführung externer Prüfungen sowie routinierte Korrespondenz mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse (insbesondere FI/CO) sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsstil, Lösungsorientierung und hohe analytische Kompetenz
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Hohe Affinität zu unseren Unternehmenswerten
Benefits Eine spannende und vielseitige Position mit interessantem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen der Industrie
Attraktive Rahmenbedingungen in einem freundlichen, dynamischen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche, Gleitzeit mit Kernzeit)
Leistungsbezogenes Prämienmodell
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
Kaffee & verschiedenen Mitarbeiterevents
Mitarbeiterparkplätze vor Ort
Bruttomonatsgehalt lt. geltendem KV: ab EUR 3.818,74 – je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestlohns vorgesehen
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
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