Zur Verstärkung unseres Teams in 1220 Wien suchen wir nach Vereinbarung
Personalverrechner (m/w/x) | 1220 Wien | flexibles Stundenausmaß
Nähe U1 Alte Donau | Start nach Vereinbarung
Job Facts
1. Bereich: HR
2. Ort: 1220 Wien
3. Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit
4. Beginn: nach Vereinbarung
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Ihre Aufgaben
5. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
6. Erstellung, Kontrolle und fristgerechte Abgabe von Jahresmeldungen und Auswertungen
(z. B. L16, Beitragsgrundlagennachweise, Schwerarbeitermeldungen)
7. Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
8. Erstellung, Prüfung und laufende Aktualisierung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
9. Verantwortung für die Stammdatenpflege im Personalverrechnungssystem (z. B. LGV+) sowie für die korrekte Abbildung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
10. Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und externen Stellen sowie laufende Korrespondenz mit Behörden
11. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Systemanpassungen im Bereich Personalverrechnung
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, HGA o. Ä.), als fundierte Basis für personalwirtschaftliche und administrative Prozesse
13. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, als Voraussetzung für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, um auch komplexe abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher zu bearbeiten
15. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, für eine rechtssichere Beratung und korrekte Abwicklung
16. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, für Auswertungen, Analysen und Reportings
17. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, für die professionelle Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Behörden
18. Selbstständige, strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise, zur Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung
19. Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen
20. Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, für den sensiblen Umgang mit vertraulichen Gehalts- und Personaldaten
21. Wirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität, als Grundlage für qualitätsvolle Abrechnungen und Analysen
EUREST bietet Ihnen
22. Langfristiger Job in Wien: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Wien - in der Lebenswertesten Stadt der Welt
23. Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in der österreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen.
24. Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.
25. Team & Kultur: Sie erwartet ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
26. Einarbeitung & Entwicklung: Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
27. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
28. Kulinarik: In unserem internen Betriebsrestaurant genießen Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Konditionen.
29. Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit rundet unser Angebot ab.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.165,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch einen monatliches Bruttogehalt von € 4.000,- All In auf Basis der Vollzeitbeschäftigung.