Wir suchen eine Person, die sich aktiv an der
Erhaltung, Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Wertemanagements
beteiligen möchte. Wir leben unsere Werte und neue Ideen helfen uns, sie noch stärker in den "Alltag" zu integrieren. Wertearbeit stärkt unser Miteinander und schafft eine gemeinsame Basis – die Beteiligung im Wertemanagement macht den Unterschied Dieses zusätzliche Aufgebengebiet wird im Rahmen Ihrer bestehenden Tätigkeit im Haus ausgeübt.
Aufgabengebiet
* Teilnahme an den vierteljährlichen Arbeitsgruppenbesprechungen
* Mitgestalten von Werteaktivitäten
* Ideen und Visionen für ein gelebtes Wertemanagement mit einbringen
* Einsatz für eine werteorientierte und motivierende Patient*innen Betreuung, Kultur und Arbeitsatmosphäre schaffen
Qualifikationen – dein Mehrwert für diese Aufgaben
* Persönliche Identifikation mit unserem christlichen Ordenskrankenhaus
* Engagement für unsere Unternehmenskultur
* Innovationsgeist und Reflexionsvermögen
* Einsatz für ethische und moralische Standards in unserem Krankenhaus
Unser Angebot
* Persönliche Weiterqualifikation
* Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlicher Professionen und Bereiche
* Kennenlernen und Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen und Verständnisse
* Mitgestaltung der Arbeitsumgebung und damit auch berufliche Zufriedenheit
* Aktive Beteiligung und weitere Optimierung des Arbeitsumfeldes
* Im Wertemanagement gestaltend aktiv sein
* Die Funktionsperiode ist begrenzbar, sollte aber idealerweise für einen längeren Zeitraum (mind. 1 Jahr und gerne auch länger) übernommen werden
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihr kurzes Motivationsschreiben
direkt per Mail an Im Falle von administrativen Rückfragen steht Ihnen Frau Doris Salomon (Personalmanagement, DW gerne zur Verfügung. Inhaltliche Auskünfte erhalten Sie gerne bei Mag. Daniel Neuböck, Vorstand Wertemanagement DW 84884.