Über diese Stelle
Gestalte die Produktion der Zukunft mit: Optimiere Maschinenverfügbarkeit, steigere OEE und MTBF durch datengetriebene Analysen, identifiziere Prozessverluste, priorisiere Verbesserungen mit der Linienleitung und setze innovative Lean- und Six-Sigma-Methoden ein – für echte Effizienz und nachhaltige Höchstleistungen.
Dein Aufgabenfeld
* Verfügbarkeit der Maschinen durch gezielte Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen steigern gemeinsam mit unseren Kolleg:innen am Shopfloor; direkter Impact auf OEE und MTBF
* Entwurf, Implementierung und Pflege von Systemen zur Sammlung und Analyse von Daten für kritische Produkt- und Prozessparameter
* Nutzung dieser Daten zur Identifizierung von Prozessverlusten
* Zusammenarbeit mit der Linienleitung / Abteilungsleitung zur Priorisierung von Verbesserungspotenzialen (größte Verluste / Top Stops)
* Teilnahme an den täglichen Produktionsmeetings (SIM – short intervall Management )
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Prozess-/Anlagenänderungen
* Regelmäßige Überwachung des Bereichs bezüglich Centerline, Defekten und Standards sowie Entwicklung von Verbesserungsplänen
* Kontinuierliche Verbesserung durch die Leitung von Initiativen zur Erreichung operativer Höchstleistungen, einschließlich Lean- und Six-Sigma-Methoden
Warum sollten wir dich einstellen
* Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsnahen Bereich
* Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* Sehr gute MS Office und PowerBi Kenntnisse
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
* Mindestbruttogehalt von monatlich €3.850,-; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
* Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
* Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
* Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
* Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
* Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
* Kantine/Essenszuschuss
* Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.