Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zurVermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten ErkrankungenWeiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzesgesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes
Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am ArbeitsplatzKontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen
österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarktvolle HandlungsfähigkeitUnbescholtenheitpersönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sindAbschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen LehranstaltODER Abschluss einer Lehre technischer Fachrichtung mit ergänzender Matura (z.B. Berufsreifeprüfung)ODER Abschluss eines Kollegs der Fachrichtung Bautechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Werkstofftechnik, LebensmitteltechnologieODER einer gleichwertigen technischen Fachrichtungeinschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünschtAusbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von VorteilBereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinauskörperliche Eignung für den Außendienstselbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im AußendienstVerhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartnergutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenFührerschein der Gruppe B und eigener Pkwgute IT-Kenntnisse
eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiteinen zukunfts- und krisensicheren ArbeitsplatzEinbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebunghochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatzflexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balanceerhöhte Flexibilität durch Mobile-Workingzeitgemäße technische AusstattungEssensgutscheine (Prepaid Karte)Das Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 2.934,50 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.172,40 brutto).
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