Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sicherheit, eine erste Einschätzung, schafft Klarheit und kompetente Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem. 1450 ist dafür verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen.
Als Projektmanager:in bei 1450 treiben Sie erfolgreich Projekte voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum laufenden Ausbau der Leistungen, zur Optimierung von Ergebnissen, zur Steigerung der Effizienz sowie zur nachhaltigen Qualität unserer Services – und tragen so zur sozialen Sicherheit der Wiener Bevölkerung bei.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
* Sie übernehmen die Koordination und Leitung von Projekte bei der Gesundheitsberatung Wien 1450 und verantworten deren Planung und Steuerung.
* Sie übernehmen die inhaltliche Gestaltung, Positionierung, Implementierung sowie die Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Projekten und Konzepten.
* Sie analysieren, entwickeln, steuern und optimieren Strukturen aber Sie standardisieren auch Prozesse und Vorgaben.
* Sie arbeiten dabei eng mit der Leitung der Gesundheitsberatung Wien 1450 zusammen sowie mit FSW-internen Abteilungen und externen Kooperationspartner:innen.
* Sie erkennen Interessenskonflikte, bereiten notwendige Entscheidungen vor und setzen Changemanagement-Maßnahmen gezielt ein.
* Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
* Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und Vorgehensmodelle (klassisch & agil) – Zertifizierung von Vorteil.
* Bereitschaft zu Vernetzungsarbeit und Teilnahme an Gremien.
* Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
* Sie übernehmen Verantwortung und sind ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative.
(40 Wochenstunden - unbefristet)
* Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
* Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
* 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
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