Job-ID: V Einsatzort: LinzZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenDie Umsetzung von Transportbedarfe in konkrete schienengebundene Lösungen liegt in Ihrem AufgabenbereichVon Ihnen wird Sichergestellt, dass die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partner:innen effizient und zielgerichtet erfolgtSie begleiten Investitionsentscheidungen und Ausschreibungen bis zur Vergabe und InbetriebnahmeAußerdem betreuen Sie den Schienenfahrzeugfuhrpark der voestalpine über den gesamten Lebenszyklus und entwickeln diesen kontinuierlich weiterSie treiben die Entwicklung und Verbesserung von Instandhaltungskonzepten voranSie gestalten Digitalisierungslösungen im Bereich Flottensteuerung und ZustandsüberwachungAls Teamleiter:in sind Sie für die fachliche Führung eines ausgewählten Teams von Expert:innen verantwortlichIn dieser Position leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Verkehrsträgers Eisenbahn sowie zur Dekarbonisierung der StahlproduktionSie verantworten die Rollen ECM 1-3 und leiten die Koordination mit unseren Instandhaltungsdienstleistern vor OrtIhr ProfilSie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge mitSoziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlichStrategisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich und liegt IhnenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilÜber Erfahrung mit digitalen Werkzeugen und Systemen im Fahrzeugmanagement (z. B. Asset-Management-Systeme, IoT, Datenplattformen) würden wir uns freuenSie verfügen über eine Begeisterung zu digitalen Lösungen und deren praxisnahe Umsetzung im betrieblichen UmfeldIdealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Logistikplanung sowie in der Gestaltung effizienter Transportketten – insbesondere im Hinblick auf die intermodale Verknüpfung von SchienenverkehrslösungenErste Führungserfahrung ist wünschenswert – Sie verstehen es, Verantwortung zu übernehmen und Teams motivierend zu begleitenDas bieten wirEntgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.772,18 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrungvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopElektrotankstellenEssenszulageFlexible ArbeitszeitenFörderung psychische GesundheitGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeHunde geduldetJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiter:innenvertretungMitarbeiterbeteiligungObstkorbParkplatzPhysiotherapieRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeSport- und FitnessangeboteStahlstiftungStrukturierte EinschulungVereinbarkeit von Familie und BerufAus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Hunde geduldet; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirWir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns.Der Bereich "Strategisches Schienenfahrzeugmanagement" ist in der Business Unit Bahn-Service angesiedelt. Dieser verantwortet die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Schienenfahrzeugportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Ziel ist es, eine zukunftsfähige, wirtschaftliche und nachhaltige Fahrzeugstrategie sicherzustellen, die den Anforderungen des Betriebs, der Logistik und der Umwelt gerecht wird.Die Business Unit Bahn-Service, als eigenständige Einheit, bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Eisenbahninfrastruktur sowie Schienengüterfahrzeugen (Rolling Stock) an. Der Bereich Rolling Stock bietet technischen Betreuung von Um- und Neubauten sowie Instandhaltung und Instandsetzung von Waggons sowie Lokomotiven an.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:Selina Waschnig Fachbereich:Stefan Blaschek