Folgendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:
1. Sicherstellung eines reibungslosen Distributionsablaufes (KIWI)
2. Verplanung der Kundenaufträge im ERP-System
3. LKW-Disposition (Berechnung des erforderlichen Laderaumes)
4. Monitoring der Verladungen
5. Kontrolle der Speditionsrechnungen
6. Lademittel- und Lagerverwaltung
7. Schnittstelle zu Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern (Frächtern, etc)
Anforderungsprofil:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebslogistikkaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung
9. Selbstsicheres und Verhandlungsstarkes Auftreten
10. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
11. Interesse an einer möglichen zukünftigen Team-Verantwortung
12. Gute MS Office- und ERP Kenntnisse
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskompetenz
14. Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
15. Englischkenntnisse / CEE Sprachen von Vorteil
Unser Angebot:
16. Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit
17. Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
18. Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung
19. Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit
20. Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
21. Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detaillierten Einschulungsinhalten.
22. Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren.
Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto EUR 60.000,00 pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben