Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn im Bereich der Arbeitsmedizin
JobID: 7998
Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung
Aufgabeninhalte:
* Durchführung sämtlicher Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
* Organisation und Dokumentation (z.B. Terminvergabe, Organisation von Untersuchungen, Datenerfassung von Kunden der Arbeitsmedizin, Impfmanagement, Beantwortung von fachlichen Fragen)
* Betreuung von KundInnen der Arbeitsmedizin
* Durchführung bzw. Assistenz bei arbeitsmedizinischen Aufgaben (z.B. Betriebsbegehungen, Impfaktionen)
* Praxishygiene, Reinigung und Wartung der Medizinprodukte und sonstiger Geräte und Behelfe
Voraussetzungen:
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn
* Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
* Ausbildung zur Arbeitsmedizinischen Fachassistenz bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Teamfähigkeit
* Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Diskretion und Verschwiegenheit
* Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
* gute EDV-Kenntnisse
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Englischkenntnisse erwünscht
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Mag.a Katja Zehetner, MBA, Referentin Stabstelle Klinikentwicklung, T: +43 (0)5 7680 83 1326
Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
* KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
* Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
* Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
* Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
* Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
* Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
* Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
* Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: 01.08.2025
Bitte bewerben Sie sich bis 02.07.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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