Kosten- und Ergebnissteuerung : Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können. Budget und Forecast:
Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen. Investitions- und Projektcontrolling:
Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben. Energie- und CO₂-Controlling:
Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen. SAP-CO-Verantwortung:
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildungoptimaler Prozesse für ein modernes Controlling. Sparringspartner für Werk und Spartenleitung:
Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen. Fachliches Know-how:
Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Erfahrung im Controlling:
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie. SAP- und Digitalisierungsaffinität:
Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Analytisches Denken:
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge. Sprachkompetenz:
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizieren. Zukunftsorientierung:
Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen. Leadership-Potenzial: Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen. Stabilität trifft Perspektive:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung. Einfluss statt Routine:
Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte.
Nähe zum Management:
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Gestaltungsraum & Verantwortung:
Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran.
Entwicklung mit Perspektive:
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe.
Attraktive Rahmenbedingungen:
Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität, die passt:
Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur.
Gesund bleiben:
Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine. Nachhaltig unterwegs:
Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität. Raum zum Abschalten:
Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.
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