Worum geht´s?
Gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation der Produktion
Direkte Führung von ca. 20–25 Mitarbeitenden
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on‑Mentalität
Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion
Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit
Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP, Effizienzsteigerung, …)
Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Technik
Verantwortung für Produktionskennzahlen und Reporting
Mitwirkung bei Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in einer Produktionsumgebung
Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
Verantwortungsvolle Führungsposition
Moderne Produktionsinfrastruktur und kurze Entscheidungswege
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
Freisaft‑Aktionen, Klima‑Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents etc.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie (VwGr IV). Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
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