Unser Team wächst. Werden auch Sie ein Teil davon. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Junior/Senior IT Specialist - Banksysteme (m/w/x) Eisenstadt Vollzeit Die GBG Service GmbH ist das Kompetenzzentrum für die Abwicklung einer Vielzahl von Bankgeschäften in der GRAWE Bankengruppe und in einigen externen österreichischen Kreditinstituten. Unsere Experten wickeln sämtliche Kredit-und Wertpapiergeschäfte sowie den gesamten Zahlungsverkehr ab. Mit Sitz in der Bank Burgenland suchen wir ein motiviertes neues Teammitglied, idealerweise mit regionalem Bezug. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet Dich * Als First & Second Level Support unterstützt Du unsere Filialen bei der Pflege von Kunden- und Kontodaten, übernimmst das Troubleshooting und fungierst als Bindeglied zwischen Vertrieb und Rechenzentrum (3rd-Level-Support) * Du erstellst und pflegst Formulare mithilfe verschiedener Softwaretools und verknüpfst diese technisch mit dem Kernbanksystem sowie weiteren Systemen * In enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysierst Du Anforderungen an das Kernbanksystem, koordinierst deren Umsetzung und bist für die Parametrierung sowie die kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung des Systems verantwortlich * Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Anwenderhandbücher und interne Leitfäden Das bringst Du mit * Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation im IT- oder Bankenumfeld * Erste Berufserfahrung im Bankwesen oder fundierte Praxis kombiniert mit hoher IT-Affinität * Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise von Datenbanksystemen * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel * Erfahrung im Umgang mit Adobe Acrobat Pro und idealerweise Adobe LiveCycle * Analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen, datenbasierten Aufgabenstellungen Das bieten wir * Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage * Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann * Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents * Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg * Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios * Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 41.300, im Jahr mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung. Jetzt bewerben! HYPO-Bank Burgenland AG z.H. Philipp Ressl, BA www.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/Jobs