Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Projektmanagement (m / w / d)
FOKUS IT / DIGITALISIERUNG, 20-40 Wochenstunden
Linz Linz: Krankenhaus / Oberösterreich 25.04.2025
Unsere Einrichtungslandschaft ist vielfältig: neben dem Krankenhaus, führen wir mehrere Behinderteneinrichtungen und auch ein Seniorenheim - egal in welchem Setting "Organisations(weiter)entwicklung durch IT-gestützte Prozesse" hat angesichts knapper Ressourcen überall hohe Priorität.
Das ist genau Ihr Thema? Dann lassen Sie uns ein Gespräch führen!
Aufgaben
1. Leitung von Organisationsentwicklungsprojekten inklusive Projektplanung, -strukturierung und -umsetzung an den unterschiedlichen Einrichtungsstandorten (z.B. Linz, Wallsee, Pinsdorf, Schenkenfelden, Straßwalchen)
2. Unterstützung der Fachbereiche bei Umsetzung von (medizinischen) IT-Lösungen (in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung bzw. externer Partner)
3. Analyse und Optimierung von Prozessen entsprechend des Lean-Health-Care Ansatzes inkl. Maßnahmenableitung mit der jeweiligen Fachabteilung
4. Entwicklung, Moderation und Begleitung von Workshops
5. (Teil-)Projektleitung von Projekten der Ablauf- und Aufbauorganisation
Kompetenzen
6. abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Prozess-/Projektmanagement & Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsmanagement & Digital Health, Gesundheits- und Sozialmanagement, Prozessmanagement Gesundheit o.Ä.)
7. Methodenkompetenz im Bereich der Organsationsentwicklung und im Projektmanagement
8. Affinität zu IT-gestützten Lösungen, Digitalisierungsorientierung, Interesse an neuen Technologien
9. idealerweise eine Moderations- und / oder Trainerausbildung
10. Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen (regulärer Dienstort: Linz)
11. Als Teamplayer schätzen und nützen Sie die Stärken Ihres Umfelds, um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.
12. Ihre Arbeit ist für Sie mehr als nur ein Job: Sie gestalten mit Freude und geben Impulse für Weiterentwicklungen ganz nach unserem Motto "Gutes tun, und es gut tun" (siehe auch: )
Wir bieten
13. den Austausch und Rückhalt eines Teams von Profis mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
14. Fortbildungsmöglichkeiten "on- and off-the-job"
15. einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit guter Öffi-Anbindung
16. Möglichkeit zu Home-Office
17. Benefits aus dem Gesundheitswesen (Vital-Programm, 4 kostengünstige Mittagsmenüs, "6. Urlaubswoche", Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
18. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.339,80 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Mag. (FH) Stefanie Hoffmann, MSc | Leitung Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitäts- & klinisches Risikomanagement, Tel (0732) 7897 DW 26513