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Personalcontroller (m/w/d)

Magdalensberg
Helios Kliniken GmbH
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Für den Bereich Personalmanagement unserer Helios Verwaltung Ost GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen

Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort

Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen

Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen

Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

Mitwirkung an hausinternen Projekten

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus

Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen

Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten

Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit

Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf

Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr

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