Responsibilities
* bist du die zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellenthemen – intern wie extern
* klärst du Anforderungen zu neuen und bestehenden Schnittstellen mit Kunden, Partnern und internen Teams
* erstelst du SOWs inkl. Test Cases und stimmst Schnittstellenthemen mit dem Product Management ab
* unterstützt du Sales in der Vorverkaufsphase bei Machbarkeitsprüfungen und Lösungsansätzen
* leitest du Integrationsprojekte von der Aufwandsschätzung über die Umsetzung bis zum Go-Live
* forcierst du den Einsatz bestehender TAC-Schnittstellen und treibst deren Weiterentwicklung voran
* verantwortest du die Schnittstellendokumentation und baust diese für Sales, Support und Projektleiter aus
* planst du das Integration Backlog in enger Abstimmung mit dem Product Management
Qualifications
* du hast Erfahrung im Bereich Softwareintegration, Schnittstellenmanagement oder technischem Projektmanagement
* du bringst ein gutes technisches Verständnis von APIs, Datenformaten und Integrationsmustern mit
* du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit Kunden als auch mit Entwicklungsteams
* du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder Vergleichbares
* du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
* du bist kommunikationsstark, übernimmst Verantwortung und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik und Business
* du arbeitest eigenständig, steuerst deine Projekte selbstständig von A bis Z und holst dir proaktiv die Informationen, die du brauchst
* du hast Erfahrung in der Erstellung von SOWs, Spezifikationen oder technischen Dokumentationen
* du kennst dich mit REST-APIs, XML/JSON und gängigen Integrationsprotokollen aus
* du hast bereits in der Hotellerie- oder Tourismusbranche gearbeitet
* du interessierst dich für Prozessoptimierung und hast Freude daran, Abläufe aktiv mitzugestalten
Benefits
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
* Zuschuss Mittagessen
* Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser & frisches Obst
* Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
Die Entlohnung erfolgt nach dem branchenüblichen IT-Kollektivvertrag von € 3.954,- brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr