Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!
Derzeit suchen wir für die Kurie niedergelassene Ärzte eine*n:
Stellvertretung der Abteilungsleitung
40 Wochenstunden
Eintritt ehestmöglich
Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien
Bewerbungsfrist bis 28.02.2026
Stellvertretende Gesamtverantwortung der Abteilung
Mitarbeiterführung und Personalverantwortung der Abteilung
Durchführung von Kampagnen der Kurie niedergelassene Ärzte
Strategieentwicklung der Kurie niedergelassene Ärzte gemeinsam mit den Spitzenfunktionärinnen
Unterstützung und Sicherstellung von Auskünften an Funktionär*innen im Rahmen der Zuständigkeiten
Unterstützung bei Gremiensitzungen der Gesamtkammer
Unterstützung bei diversen Klausuren
Schnittstelle zur Österreichischen Ärztekammer
Vertretung der Abteilungsleitung
Unterstützung bei den Verhandlungen
Information an Funktionär*innen sowie Mitglieder (z.B. Aussendungen, Rundschreiben, Veranstaltungen etc.)
Koordinierung und inhaltliche Betreuung der Abteilung Kurie niedergelassene Ärzte zugehörigen Bereiche auf der Website der Ärztekammer für Wien
Organisation und Betreuung der zugehörigen Referate
Bearbeitung von Aufträgen bzw. Informationen im Auftrag des*der Vizepräsidenten*in bzw. der Kammeramtsdirektorin
Studium im Bereich des Gesundheitswesens, Wirtschaftsinformatik, BWL, Recht oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Wirtschaftsrecht von Vorteil
Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Fähigkeit Aufgaben an Mitarbeiter*innen zu delegieren und diese bei der Umsetzung der Aufgaben anzuleiten
Vortrags- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz und Eigenständigkeit
Loyalität gegenüber den Führungsebenen der Ärztekammer
Erfahrung in Personalführung von Vorteil
Hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
Kritikfähigkeit
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz)
Jobticket
6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
Bezahlte Mittagspause
Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Kinderzulage
Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme
Kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr)
Bezahlung
Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei mindestens EUR 3.824,00. Tätigkeitsspezifische Vordienstzeiten und Ausbildung werden entsprechend berücksichtigt.
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