Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung gelangt folgende Position zur Besetzung:
Inserat Nr. SB25-0116
Mitarbeiter_in Stabsstelle f. Qualitätsmanag. und Qualitätsentw. – Evaluierung und Analysen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mitarbeit am internen und externen universitären Berichtswesen (v. a. Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen zu Forschung, Studium und Lehre sowie Verwaltung)
Auswertung von Datensätzen und schriftlicher sowie grafischer Aufbereitung der Ergebnisse für Berichte und Entscheidungsgrundlagen
Mitwirkung an der standardisierten Evaluierung der Lehre und an Umfragen
Begleitung von Begutachtungs- und Evaluierungsverfahren
Recherche von Trends und Best-Practice-Beispielen im universitären Qualitätsmanagement
Ihr Profil
Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor), in Natur-, Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
Kenntnisse computergestützter Datenanalyse sowie grafischer Darstellung und schriftlicher Interpretation von Analyseergebnissen
Erfahrung darin, Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
professionelle, effektive und zielgruppengerechte Kommunikation
hohes Maß an Belastbarkeit und Vertraulichkeit
selbstständige und flexible Arbeitsweise in einem Team-Setting
erste Berufserfahrung in einem Team- oder Organisationsumfeld (z. B. in einem Praktikum)
Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:
Kenntnisse
* in quantitativen Erhebungsmethoden
* in deskriptiver Statistik
* der KI-gestützten Datenanalyse
* der Durchführung von Evaluierungsverfahren
* der Aufgaben von Hochschul- oder Wissenschaftseinrichtungen
Ihre Perspektive
Vollzeit oder Teilzeit Std./Woche - Gleitzeit)
Mindestgehalt von EUR 3.071,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §54 VwGr. IIIb
innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems
Arbeitstage: Montag bis Freitag
Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)
umfangreiche Benefits, wie z.B. sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)