Unser Team der RIEDERBAU-Holztechnik sucht zur Verstärkung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Vorarbeiter:in.
Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag wartet auf Dich!
RIEDERBAU ist ein modernes Familienunternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Seit 1956 realisieren wir komplexe Bauaufträge von der Planung bis zur Übergabe.
RIEDERBAU bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle voll einbringen können. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wird allen Mitarbeiterinnen die Chance geboten, ihre Fähigkeiten und Stärken kontinuierlich weiter zu entwickeln. RIEDERBAU orientiert sich bei der täglichen Arbeit an den Unternehmenswerten Fairness und Verlässlichkeit gegenüber Kundinnen, Mitarbeiterinnen sowie Geschäftspartnerinnen.
Die Freude an der Arbeit und das Engagement für all die Aufträge sind Antrieb für über 280 Mitarbeiter*innen, vom Handwerk, Planung und Bauleitung über die Buchhaltung bis hin zur Geschäftsleitung.
* Führung und Einteilung des eigenen Montageteams nach individueller fachlicher Kompetenz
* Mitarbeit sowohl im Ingenieurmäßigem Holzbau als auch im traditionellem Zimmereisektor
* Bedienung von klassischen stationären Maschinen sowie Handmaschinen im Zimmereisektor
* Optimierung von Baustellenabläufen und Abstimmung mit einem Zimmereitechniker
* Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Führerschein Klasse B von Vorteil
* Zuverlässigkeit
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 und € 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
* Sicherer Arbeitsplatz mit stabiler Auftragslage
* Moderne Arbeitsausrüstung und Maschinenpark (z. B. Hilti-Flottenwerkzeug, ergonomische Hebe- und Tragehilfen)
* Persönliche hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
* Fixe Arbeitszeiten (je nach Baustelle: Montag bis Donnerstag zwischen 7 & 17 Uhr, freitags ca. zwischen 7 & 12 Uhr)
* 4,5 Tage-Woche (Freitag ab Mittag frei)
* Wertschätzendes Miteinander
* Kurze Wege, klare Absprachen und Teamwork auf Augenhöhe sorgen für deutlich weniger Stress auf der Baustelle
* Gewerkübergreifende Vorarbeiter-Stammtische
* Werkverkehr zur Baustelle
* Betriebsinterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. regelmäßige Herstellerschulungen zu Produktneuheiten, Kommunikations-Trainings)
* Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 Top-Markenanbietern
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gratis-Impfungen, Arbeitsplatz-Evaluierung, Vorträge und Workshops zu psychologischer Sicherheit)
* Sportgemeinschaft (z. B. Rückenfit, Yoga, Lauftreff)
* Team-Events (z. B. Firmenfeiern, Eisstockschießen, Skitage)
* Firmenausflüge (z. B. Ausflug nach Helsinki 2025)
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