Unser Auftraggeber ist ein etablierter europäischer Player im Bereich Anlagenbau / Stahl- und Apparatebau mit Sitz im Zentralraum von Oberösterreich. Seine innovativen und kundenspezifischen Lösungen überzeugen seit Jahrzehnten gewerbliche und industrielle Anwender.Die professionelle, nachhaltige sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Service & After Sales stellt in dieser Wachstumsphase eines der wesentlichen To Do's dieses Unternehmens dar.Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen.
Beratung und Umsetzung steuerungstechnischer RetrofitsAusbau der Geschäftstätigkeit bei Bestandsanlagen; das betrifft sowohl eigene Anlagen als auch Fremdanlagenerkennen von neuen Geschäftschancen (im Bereich Service und After Sales) und deren Umsetzung mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnis zu steigernregelmäßige Kundenbesuche; damit ist neben der Bestandskundenbetreuung auch die Neukundenakquisition eingeschlossenweiterer Ausbau einer wirkungsvollen, kunden- und ergebnisorientierten ServicestrukturFührung, Weiterentwicklung und weiterer Ausbau des TeamsSie leiten ein kleines Team, tragen für diesen Bereich die gesamte Verantwortung, berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Managementteams. Der aktive Austausch mit der Technik als relevanter Schnittstelle ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ist daher für die Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele sehr wichtig.
Um diese Position bestmöglich auszufüllen verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Steuerungstechnik (HTL, FH, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung), eine sehr hohe Vertriebsaffinität sowie bereits mehrjährige Führungserfahrung.Ihr Umgang mit Menschen, Ihre lösungs- und serviceorientierten Fähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Umsetzungsvermögen erleichtern Ihnen die Erledigung Ihrer Aufgaben.
In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Sie mit entsprechendem Gestaltungsspielraum bearbeiten.Für diese Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,– (fix und variabel) + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
JBRP2_AT