Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung der Qualität unserer Hardwareprodukte im Bereich Electronic Toll Collection (ETC) und Intelligent Transportation Systems (ITS). Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion und tragen mit modernen Prüfsystemen maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz unserer Technologien im internationalen Umfeld bei.
Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung und Weiterentwicklung von Prüf- und Initialisierungs-Equipment für Hardwarekomponenten im Bereich Electronic Toll Collection (ETC) und Intelligent Transportation Systems (ITS).
2. Unterstützung bei der Produktion von DSRC Onboard Units (mehrere Millionen Geräte pro Jahr) und Roadside Transceivern (mehrere Tausend Geräte pro Jahr).
3. Erstellung, Pflege und Optimierung von Testsystemen inklusive Mess- und Prüfsoftware.
4. Durchführung von Hardwaretests, Funktionsprüfungen und Integrationstests.
5. Optional: Mitarbeit im Hardwareentwicklungs- und Tools-Entwicklungsteam, inklusive Unterstützung bei Prototyping, Simulationen und Testautomatisierung.
6. Dokumentation von Testergebnissen und Testprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit.
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar.
8. Gute Kenntnisse in LabVIEW und C#.
9. Erfahrung in Produktionstests von Hardware und der Ansteuerung von Messgeräten.
10. Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und an lösungsorientierter Arbeit.
11. Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise.
12. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
13. Sprachkenntnisse: gutes Deutsch und gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Unser Angebot:
14. Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
15. Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
16. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
17. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
18. Benefits eines modernen Unternehmens wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Jobticket, Vergünstigungen, Essenszuschussuvm.
19. Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
20. Startdatum: möglichst bald, Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche
21. Standort: Wien
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis - Talent Attraction Partner Austria, T:+43 50 811 1906