HR-Spezialist (w/m/d) stellvertretende Abteilungsleitung in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Durchführung von Recruiting- und Bewerbermanagementprozessen im In- und Ausland
* Vorbereitung und Unterstützung ausländischer Mitarbeitender im gesamten Nostrifikationsprozess
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen
* Koordination und Vorbereitung von Employer Branding-Aktivitäten (z. B. Kampagnen on- und offline, Karrieremessen)
* Begleitung und Implementierung unterschiedlicher HR-Projekte
* Laufende administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement
* Erfahrung im Auslands-Recruiting wünschenswert
* Kenntnisse in der Nutzung von Karriere‑Datenbanken
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Eine Teil- oder Vollzeitposition (100 % = 37 h)
* Gleitzeit und Option auf 4‑Tage‑Woche
* Bruttomonatsgehalt EUR 3.992,36 (im 11. BJ bei 100 %, laut KV (VG7)) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung
* Zusätzliche (Sonder‑)Urlaubstage
* Soziales Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
* Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Projekten
* MitarbeiterInnen‑Benefits wie Empfehlungsprämien, Firmenjubiläumsgeschenke, attraktive Einkaufs‑ und Vergünstigungen sowie vergünstigte Verpflegung
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