Mit Zeppelin wachsen Zeppelin ist weltweit in 29 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2025 erwirtschafteten rund 12.000 Mitarbeitende einen Umsatz von 4,4 Milliarden Euro. Die Zeppelin Gruppe ist ein weltweit tätiger Vertriebs‑ und Serviceanbieter mit umfassender Branchenexpertise in den Bereichen Bau, Antrieb und Energie. Basis für den Unternehmenserfolg bilden die etablierten Marken Zeppelin Cat, Zeppelin Rental und Zeppelin Power Systems sowie die Anlagenbausparte Zeppelin Systems. Zeppelin begleitet seine Kunden mit einem ganzheitlichen Leistungsportfolio – von Beratung, Engineering und Vertrieb über Miet‑ und Projektlösungen bis hin zu Service, Wartung und digitalen Lösungen.
Zur Verstärkung unserer Teams für Stadelbach bei Villach suchen wir eine/n engagierte/n Ersatzteil-Verkäufer/in im Innendienst (m/w/d).
Aufgaben
* Als Verkäufer:in im Innendienst liegt Ihr Schwerpunkt vor allem im Verkauf von Ersatzteilen
* Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig
* Zudem stehen Sie als Berater (m/w/d) mit unseren Kunden im schriftlichen Austausch und sind im Rahmen des Service Supports für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich
* Sie führen das Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie den Versand per Rundtour und erfassen die Lagerbestände im EDV-System durch
* Sie übernehmen die Kommissionierung und Verladung von Ersatzteilen/ Aufträgen selbstständig, sogar teilweise mittels Flurförderzeugen, und sorgen so für eine reibungslose Auftragsabwicklung
Anforderungen
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst
* Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
* Engagement sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Bereitschaft zur hohen Servicebereitschaft
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Guter Umgang mit MS‑Office‑Programmen und gute Englischkenntnisse
Benefits
* Modernes Arbeitsumfeld
* Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem international agierenden Konzern
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell)
* Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Umfeld
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervergünstigungen und -veranstaltungen
* Moderne Arbeitsausstattung
* Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000 – die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben
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