Im Rahmen der Neueröffnung unserer nuklearmedizinischen Therapiestation (Leanstation mit sechs Betten) Anfang 2027, bieten wir die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer hoch spezialisierten Versorgung mit modernster Technologie für Patientinnen in Einzelisolation bei Radiojod- und Radionuklidtherapien mitzuwirken.
DGKP für die Nuklearmedizinische Therapiestation
Univ. Klinik für Radiologie - Nuklearmedizin
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleginnen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Klinischen Abteilung für Nuklearmedizin - Nuklearmedizinische Therapiestation:
* Ganzheitliche hochspezialisierte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patientinnen im Rahmen von Radiojod- und Radionuklidtherapien unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im stationären Setting
* Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
* Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Konsequente Umsetzung aller Strahlenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
* Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien nach radioonkologischen Therapien (Prävention, Nebenwirkungsmanagement)
* Durchführung von Prozessen, Abläufen und Tätigkeiten anhand von Lean Hospital Management Prinzipien
* Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden und Unterstützungskräften
* Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, beim Bestellmanagement und beim Hygienemanagement
* Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten
* Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Fachlich:
o Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
o Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
o IT-Kenntnisse
o Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung Endoskopie Pflege / Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement
Persönlich:
o Hohes Einfühlungsvermögen und Patientinnenorientierung in der Betreuung von akut/chronisch kranken Patientinnen
o Teamfähigkeit und Einsatzfreude
o Gute kommunikative Fähigkeiten
o Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
o Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
o Zusätzliche Urlaubstage
o Gehaltssprünge
o Bezahlte Mittagspause
o Gesundheitsförderung
o Fort- und Weiterbildung
o Dienstwohnungen
o Jobsicherheit
o Willkommensveranstaltung
o Jobticket oder Jobrad
o Kinderbetreuung
o Gute Erreichbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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