(38 - 40 Wochenstunden - befristet)Jana E ist dankbar und freut sich, dass sie eine Anlaufstelle für ihre Notsituation gefunden hat. Sie muss die Wohnung ihres Ex-Lebenspartners verlassen und weiß nicht, wo sie und ihre Kinder danach wohnen werden. Im Beratung- und Service-Center Obdach- und Wohnungslosenhilfe erheben Sie als Casemanager:in den individuellen Bedarf von Jana E und entscheiden, unter Berücksichtigung des Wiener Sozialhilfegesetzes und der Förderrichtlinien des Fonds Soziales Wien, über die passende Leistung. Jana E freut sich, dass sie die Fördervoraussetzungen erfüllt und bald einen Wohnplatz in einer Mutter-Kind-Einrichtung bekommt.Ihr Talent heißt Menschlichkeit - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft✓ Sie führen die Bedarfserhebungen bei Kund:innen persönlich vor Ort oder mobil in den Einrichtungen durch, entscheiden über die Förderbewilligung/ Ablehnung und dokumentieren Ihre Entscheidungsfindung.✓ Sie sind zudem für das Fallmonitoring zuständig.✓ Sie bearbeiten fallbezogene Beschwerden und Anfragen und verfassen Stellungnahmen.✓ Sie arbeiten bereichsübergreifend mit FSW-internen und externen Stellen (Hilfesysteme, multiprofessionelle Expert:innen) und repräsentieren die Organisationseinheit nach außen.✓ Sie wirken bei der Weiterentwicklung der internen prozesskonformen Abläufe mit. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein✓ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie)✓ Erfahrung in der Arbeit mit wohnungs- bzw. obdachlosen Menschen✓ Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein✓ Kommunikationsfähigkeit (gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise) und sicheres Auftreten sowie ein offener Umgang mit Vielfalt✓ Analytisches und ganzheitliches Denken, Lösungskompetenzen in Krisensituationen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen✓ Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr.✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung & regelmäßigen Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.✓ 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung). Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter [Website-Link gelöscht]> regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter [Website-Link gelöscht] Sie auch Menschen wie Jana E unterstützen?Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.Bewerben Sie sich jetzt.