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Market segment manager (w/m/d)

Bürs
Getzner - engineering a quiet future
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

G-LIFE

bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du

bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil

steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung

ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen

bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.

garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven

DU

führst die Segmentstrategie inklusive Segmentierung, Positionierung, Zielkunden und langfristiger Marktentwicklungslogik

steuerst den jährlichen Segment Strategy Cycle und sorgst für Klarheit, Prioritäten und eine abgestimmte cross‑funktionale Zusammenarbeit

baust ein Insight‑System auf und nutzt Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für strategische Entscheidungen

verantwortest die segmentbezogene Value Proposition, inklusive Differenzierungslogik, und arbeitest eng mit Technischem Produktmanagement und Sales zusammen

definierst und steuerst die Demand‑ und Content‑Strategie, einschließlich Kampagnen, Aktivierungen und Messaging

leitest die Segment‑Governance und koordinierst strategische Initiativen sowie die relevanten Partner

WIR freuen uns wenn du:

ein Studium in Marketing, Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Qualifikation mitbringst

über mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B‑Marketing, Segment‑/Marktmanagement oder Business Development verfügst

analytisch stark bist und fundiert mit Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten arbeitest

klar und wirkungsvoll kommunizierst, sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Kontexten

Erfahrung im Führen ohne formale Weisungsbefugnis und im Stakeholder-Management hast

Eigenverantwortung, Ownership und Kundenorientierung lebst

sehr gute Englischkenntnisse besitzt

sicher mit MS Office, CRM‑Tools und Analyse‑/Market-Intelligence‑Systemen arbeitest

#J-18808-Ljbffr

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