Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 Mitarbeiter Innen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante Patient Innen. Unser Angebot: In dieser Funktion tragen Sie im Klinikum Freistadt, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten Gesundheitskonzerns in Oberösterreich beieine entsprechende Personal- und InfrastrukturausstattungOÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeberein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklimabetriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)effiziente Aus-und Weiterbildungsangebote (ooeg-Akademie)Ihre Aufgaben: Leitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereiches des Klinikums Freistadt und Mitglied der kollegialen Führung (§ 29 Abs. 1 OÖ KAG)Wahrnehmung der gemeinsamen Aufgaben der kollegialen Führung gemäß AnstaltsordnungVorgesetzte/r gegenüber dem gesamten Personal der wirtschaftlichen und administrativen Bereiche in innerbetrieblicher und fachlicher Hinsicht und als solche/r zur Führung berufenVerantwortung für die Wirtschaftsführung und Verwaltung des Klinikums Freistadt und der angeschlossenen AusbildungseinrichtungVerantwortung für die Aufgaben der Budgeterstellung und –überwachungVerantwortung für effektive und effiziente Betriebsführung – insbesondere Rechnungswesen/Controlling, Beschaffung und Logistik, Personalwesen, Koordination von Baumaßnahmen bzw. Angelegenheiten des technischen BetriebsdienstesMitwirkung in Fragen der strategischen Ausrichtung und Abstimmung mit der OÖ Gesundheitsholding Ihr Profil: abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium (Mindestumfang 240 ECTS) oder qualifizierte Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum/r diplomierten Krankenhausbetriebswirt/in, Krankenhausmanager/in bzw. vergleichbare Ausbildung im Gesundheitsbereich)Reifeprüfung oder vergleichbarer Abschlussmindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem KrankenhausErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der OrganisationsentwicklungFührungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeithohe Kompetenz im Problemlösungs- und KonfliktverhaltenBereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen der Führungsverantwortungwirtschaftliches Denken und KostenbewusstseinBereitschaft zur zielführenden und konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Kollegialen Führung, mit allen Bereichen des Klinikums sowie den anderen Kliniken der OÖG Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.Die kaufmännische Direktion ist direkt der Geschäftsführung unterstellt bzw. verantwortlich und gemäß § 29 Oö. Krankenanstaltengesetz insbesondere für die wirtschaftlichen, administrativen und technischen Aufgaben des Krankenhauses und der angeschlossenen Ausbildungsstätten nach den Grundsätzen der Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie für die Beachtung und Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften verantwortlich.Herr Mag. Herbert Heidlmair, MBAInterim. Personaldirektor der OÖGTel: 05 0554 60-20320Einstufung: Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das OÖ Landesbedienstetenschema, gehobenes Management (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 8.230,-)