Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Elektrotechnik Teams innerhalb der Produktentwicklung.
2. Sie verantworten die Entwicklung, Standardisierung und Modularisierung elektrischer und elektromechanischer Systeme auf Systemebene.
3. Sie erstellen funktionale Spezifikationen und stellen eine durchgängige, produktionstaugliche Dokumentation sicher.
4. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Entwicklungs, Produktions und Qualitätsteams in einem internationalen Umfeld zusammen.
5. Sie planen und begleiten Tests, Validierungen sowie Design Reviews zur Sicherstellung von Performance und Zuverlässigkeit.
6. Sie unterstützen Serienanläufe und fungieren als technische Eskalationsinstanz bei komplexen Fragestellungen.
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachbereichs
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer elektrischer Systeme in einem industriellen oder High Tech Umfeld
9. Erfahrung in der fachlichen Führung von Engineering Teams oder in einer Lead Rolle
10. Sehr gutes Verständnis von elektrischer Architektur sowie AC und DC Energieverteilung
11. Fundierte Kenntnisse in Steuerungs und Automatisierungstechnik inklusive PLC, IO Controllern und Antriebstechnik
12. Erfahrung im Schaltschrankdesign, in der Inbetriebnahme sowie in der systematischen Fehlersuche
13. Sicherer Umgang mit gängigen CAD und CAE Tools für die elektrische Entwicklung (EPLAN)
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.