Wir suchen dich! Du bist technisch interessiert und suchst einen spannenden Job? ROWA-MOSER bietet dir die Chance, dich als Junior Projektleiter (Allhaming/Linz) zu entwickeln. Im Rahmen unseres 12- bis 18-monatigen Mentoring-Programms (je nach Erfahrung) arbeitest du mit erfahrenen Kollegen zusammen. Gemeinsam mit deinem Mentor wirst du alle relevanten Fachbereiche kennenlernen und schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben in der Projektabwicklung übernehmen. Mit uns arbeitest du an Projekten in der Industrie, Bürogebäuden, Kraftwerken und Tunneln sowie Bildungseinrichtungen und Bergbahnen. Anschließend steigst du bei uns Richtung Projektleiter auf und bist einem erfahrenen Kollegen zugeordnet. DEINE AUFGABEN Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung unserer Projekte Erstellen von technischen Zeichnungen und Plänen (AutoCAD) Mitarbeit bei der Angebotslegung und Kalkulation unserer Projekte Materialflusskontrolle und Organisation von Montageteams Überwachung der Montageprojekte DEIN PROFIL Technisches Interesse (Quereinsteiger willkommen) Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK/HAS, etc.) Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke & Stressresistenz absoluter Wille zur laufenden Weiterentwicklung sicherer Umgang mit Laptop/PC (erste) Erfahrung mit AutoCAD UNSER ANGEBOT 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Moderne Büros & Ausstattung in neuen, größeren Räumlichkeiten mit modernem Schauraum Flache Hierarchien und persönliches Miteinander - wir arbeiten Hand in Hand Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung - wir fördern deine Karriere Kostenloses Obst & Heißgetränke an allen Standorten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten Verkehrstechnisch optimal gelegene Standorte Erfahrene Kollegen, die dich bei deinem Start unterstützen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Regelmäßige Betriebsausflüge, um auch außerhalb des Berufsalltags Erfolge zu feiern Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweiligen gültigen Fassung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird selbstverständlich eine Überbezahlung individuell vereinbart. Noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich einfach. Wir freuen uns, von dir zu hören!