Personalmanagement-Spezialist: Unser Team sucht Dich! Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich auf das Personalmanagement spezialisiert hat. Die Hauptaufgaben dieser Rolle bestehen darin, die gesamten Stellenausschreibungen der Universität zu verwalten, einschließlich Planung, Textierung und Schnittstellenmanagement. Aufgaben:Verantwortung für sämtliche Stellenausschreibungen der UniversitätMitwirken bei AuswahlgesprächenMitwirken bei der Digitalisierung eines durchgängigen OnboardingprozessesMitwirkung sonstiger themenspezifischer Agenden in der Personaladministration Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalmanagement oder ITMehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich mit Fokus HR Administration und IT SchnittstellenSicherer Umgang mit HR Systemen und digitalen ToolsKenntnisse Personalverrechnung und/oder Erfahrung bei Erstellen von DienstverträgenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Ihr Profil:Erfüllt alle AnforderungenFlexibel und teamorientiertBereit zur Weiterbildung und Entwicklung Vorteile:krisensicherer Arbeitsplatzflexible Arbeitszeitenmöglichkeit zu HomeofficeWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten