Über den Job
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Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.
Wir suchen ab sofort in Zipf eine/n Technical Data Analyst (Engineering) w/m/d.
Ihre Aufgaben
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* Sie entwickeln die Funktionalitäten des Auto-Testers weiter, insbesondere im Hinblick auf Workflow-Automatisierung und die Reproduktion von Fehlern.
* Sie verbessern das System-Logging und die Telemetrie, einschließlich deren Strukturierung, Sammlung und Echtzeitüberwachung.
* Sie entwickeln Methoden zur vollständigen Log-Replay-Funktionalität für eine umfassende Fehleranalyse.
* Sie optimieren die Benutzerinteraktion und die Usability, z. B. durch Filteroptionen, Testausführung und Analyseoberflächen.
* Sie führen Datenanalysen durch und bereiten Dashboards mit Python, Tableau oder Power BI auf.
* Sie automatisieren Datenverarbeitung, Logging und Reporting, um die Effizienz zu steigern.
* Sie arbeiten eng mit Engineering-, Test- und Produktteams zusammen, um technische Verbesserungen abzuleiten.
* Sie dokumentieren Prozesse, Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge klar und nachvollziehbar.
Ihre Qualifikationen
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* Sie haben eine abgeschlossene HTL-Ausbildung oder ein Studium in Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Python, insbesondere für Datenanalyse und Automatisierung.
* Sie haben Erfahrung mit Visualisierungstools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Plattformen.
* Kenntnisse in System-Logging, Telemetrie und Performance-Monitoring sind von Vorteil.
* Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch hohe Problemlösungskompetenz aus.
* Sie sind teamfähig und arbeiten gerne kooperativ in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
* Sie beherrschen Englisch auf mindestens C1-Niveau.
Ihre Vorteile
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Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.
Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Bewerbungsschluss: 30. März 2026
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Dafür steht Brunel
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen Und Einblicke In Top-Unternehmen Vom Mittelständler Bis Zum Global Player Und Über Verschiedenste Branchen Hinweg - Das Ist Es, Was Unsere Mitarbeitenden Bei Brunel Erwarten Können. Doch Da Ist Noch Viel Mehr
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
So Geht Es Mit Ihrer Bewerbung Weiter
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel
Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.