Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
Du liebst Zahlen, Analyse und möchtest im Controlling einen echten Beitrag leisten?
Dann verstärke unser TEAM OF STEEL als
Junior Controller (w/m/d)
und unterstütze unsere kaufmännische Leitung im täglichen Controlling‑und‑Reportinggeschäft! Die
Rhomberg Sersa Rail Group
gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund
3000 engagierten Mitarbeitenden
und Standorten in
neun Ländern
gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL"
am
Standort Wels !
Dein Job Auf dieser Position unterstützt Du unsere kaufmännische Leitung für den Markt Österreich & Deutschland in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Personalverrechnung. Deine Aufgaben umfassen:
Erstellung von Monatsabschlüssen
Unterstützung bei Forecast, Budget und Jahresabschluss
Datenaufbereitung, Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
Eigenständige Erarbeitung von Finanzkennzahlen
Erstellen von Abweichungsanalysen und Ad‑hoc Auswertungen
Aufbereitung von Management‑Präsentationen
Mitarbeit bei Projekten und strategischen Initiativen wie ESG oder M&A Prozesse
Unterstützung bei OE-Projekten (Internes Kontrollsystem, Rechnungsprüfungsworkflow)
Pflege von Controlling Tools
Konsequentes Nachverfolgen von Fristen und Terminen von Kollegen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung – mind. HAK‑Matura; Wirtschaftsstudium von Vorteil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Hohe Zahlenaffinität – Unregelmäßigkeiten entdecken können
Sehr gute MS Office Kenntnisse und Verständnis für systemische Zusammenhänge
Verständnis für Abläufe sowie für die Strukturen und Zusammenhänge innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, genaue Arbeitsweise und VerlässlichkeitBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position sowie Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Wir bieten
Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein modernes IT‑Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroausstattung
Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU‑Kultur“
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab
Jetzt bist Du am Zug!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 48.800 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!
Anica BILIC Senior Recruitment Specialist
#J-18808-Ljbffr