Wir suchen für unseren Kunden einen Teamleiter für Betriebssicherheit (w/m/d) mit Erfahrung in der Umsetzung von Security-Prozessen in einem technischen Betrieb, um ein Sicherheits-Team zu führen und gemeinsam die Sicherheitsabläufe wirksam umzusetzen.
TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als Teamleiter für Betriebssicherheit (w/m/d) führen Sie die Bereiche Security, Empfang und Lager fachlich und operativ. Sie steuern Ihr Team zielorientiert und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiter, indem Sie agile Arbeitsweisen und eine positive Teamkultur fördern. Sie verantworten die Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung sowie die Personalplanung und stellen die Einhaltung und Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Gewährleistung der physischen Sicherheit (Leitstand, Zutritts- und Ausweissysteme, Alarm- und Videoanlagen) sowie die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, insbesondere im Bereich Security und Brandschutz. Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen. Im Ereignisfall sorgen Sie für rasche Berichterstattung, unterstützen die Störungsbehebung und sind Ansprechperson mit direkter Informationsweitergabe an die Abteilungsleitung.
Abgeschlossene Ausbildung sowie offen und interessiert, sich im Thema Security und Personalführung weiterzubilden und on-the-Job zu lernen
Einschlägige Erfahrung in der Betriebssicherheit und im Objektschutz sowie in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitschecks
Fundierte Normenkompetenz rund um ISO-Standards sowie Brandschutzkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit in einem (Produktions-)Unternehmen, in dem hohe Sicherheitsanforderungen gelten
Interesse an der Teamleitung und zumindest erste fachliche oder disziplinäre Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Rolle
Interesse und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsschulungen
Aufrechte Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse B
Einwandfreier Leumund
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie verantwortungs- und qualitätsbewusst, um Prozesse genau und zuverlässig einzuhalten und weiterzuentwickeln
neugierig und unvoreingenommen, wodurch es Ihnen leichtfällt Neues zu lernen, mutig und trotzdem mit Weitsicht zu handeln
führungskompetent und serviceorientiert, um für Klarheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen zu sorgen
kommunikativ, durchsetzungsstark und empathisch, wodurch es Ihnen gelingt mit verschiedenen Menschen und Situationen zurecht zu kommen
positiv und freundlich in Ihrem Auftreten, um sowohl für das Team als auch für Kunden eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
diskret, souverän und integer, um jederzeit - auch in stressigen Situationen - klar, ruhig, kontrolliert und vertrauensvoll zu agieren
Sicherheit im Fokus: Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
Aktiv mitgestalten: Schaffen Sie mit Ihrem Team von 13 Personen ein Umfeld, in dem sich alle im Betrieb sicher bewegen, und bringen Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Sicherheitsabläufe ein.
Aus- und Weiterbildung : Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bilden Sie umfassend intern aus und fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierliche Verbesserung geprägt.
Attraktive Rahmenbedingungen: Klare Arbeitszeiten bieten Planbarkeit! Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm inkl. Zertifizierungen und die Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung sowie in gesundes, ausgewogenes Mittagessen sind Teil unserer Benefits.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.400 und 5.000 € monatlich (14x).
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstort: Wien
JBRP2_AT