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Teamleitung oberflächentechnik (m/w/d)

Wild
Inserat online seit: 27 März
Beschreibung

* Du hast Führungsverantwortung für das Team der Galvanik und sorgst für eine optimale Teamkultur in der Zusammenarbeit
* Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
* Du steuerst Prozesse und Verfahren in der Oberflächentechnik inkl. Planung und Vorbereitung
* Du bist verantwortlich für eine termingerechte Planung und fristgerechte Auftragsbearbeitung
* Du sorgst im Sinne der Qualitätssicherung für eine korrekte Stammdatenpflege, Qualitätskontrolle und -verbesserung und führst Fehleranalysen durch
* Du unterstützt bei der Programmierung der Maschinen und Anlagen für die Oberflächenbehandlung
* Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Methoden und Verfahren zur Oberflächenbehandlung in enger Abstimmung mit den Fachexperten aus Entwicklung und Produktionstechnik
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik (LAP, HTL) oder ähnlichen Bereichen (z.B. Maschinenbau) mit Bezug zur Oberflächentechnik
* Wesentliche Erfahrung in einem Produktionsunternehmen, speziell im Bereich Oberflächenbehandlung wie Lackieren, Metallisieren oder Ähnliches
* Kenntnisse im korrekten Umgang mit und in der Handhabung von Messmitteln
* Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel-Kenntnisse
* Prozessorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten
* Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
* Kommunikation und Teamführung als zentrale persönliche Stärken
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
* Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
* Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

#J-18808-Ljbffr

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