AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.Ihre AufgabenUnterstützung der Sortimentsmanager bei der Beschaffung, Organisation und Verwaltung des Sortiments im Bereich Brot und BackwarenLaufende Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten der SPAR Österreich Gruppe bezüglich Bestellungen, Lieferterminen und Preisen sowie TroubleshootingAdministrative Aufgaben in den Bereichen Artikelanlage und -wartung, Aktionserfassung und RechnungskontrolleIhr ProfilEine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFreude an der Arbeit im Team und im Umgang mit externen Partner:innenExakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP von VorteilProaktive, hilfsbereite Persönlichkeit mit einem Blick für das WesentlicheFlexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben und PrioritätenLeidenschaft für das Thema Lebensmittel und GenussUnser Angebot An SieDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KVHomeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseVereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstUmfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.