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Recruiter (m/w/d)

Innsbruck
TIWAG Tiroler Wasserkraft AG
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Recruiter (m/w/d)

Dienstort: Innsbruck Stundenausmas: VZ (38,5 h) Gehalt: 76677 Dienstbeginn: Ab sofort

HR mit Perspektive bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, damit dein Job zu deinem Leben passt.


Deine Vorteile

* Wertschatzendes Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Homeoffice (7 Tage pro Monat)
* Zusatzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag Nachmittag, 24.12. und 31.12.
* Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
* Fachliche und personliche Weiterentwicklung sowie Trainings
* Jahrliche Mitarbeitendengesprache, regelmasige Mitarbeitendenbefragungen
* Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fusball)
* Essensmarken (ca. 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
* Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Vergunstigungen fur Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio etc.)
* Arbeitspsychologin Betriebsarztin
* Sehr gute Erreichbarkeit mit Offis
* Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
* Vergunstigter Parkplatz im Zentrum von Innsbruck
* Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
* Modernes Arbeitsumfeld (ergonomischer Arbeitsplatz, Diensthandy, Laptop)
* Monatliche Kinderzulage (in Hohe von 73,82 pro Kind)
* Kinderkrippenzuschuss (in Hohe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
* Unfallversicherung fur Freizeitunfalle
* Innovatives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld


Deine Aufgaben

* Recruiting fur die Tiwag Gruppe
* Beratung von Fuhrungskraften in Personalangelegenheiten
* Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmasnahmen
* Leitung sowie Mitarbeit an personalrelevanten Projekten
* Administrative Tatigkeiten (z. B. Vertragswesen, Nebenbeschaftigungen, Vereinbarungen etc.)


Dein Hintergrund

1. Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) oder vergleichbar
2. Berufserfahrung im Recruiting
3. Kenntnisse im Arbeits und Sozialrecht von Vorteil

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