Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.Deine neuen Aufgaben:Du bist für die elektrotechnischen Anlagen am Standort Pischelsdorf verantwortlichDu stellst die zeitgerechte Planung, Umsetzung, Kontrolle und Wirksamkeitsprüfung der Instandhaltungsaufgaben zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und die Nachbearbeitung sicherDu leitest bzw. unterstützt Projekte im Fachbereich ElektrotechnikDu bist disziplinär und fachlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der EMSR-Abteilung sowie die Planung, Verwaltung und Optimierung des EMSR-Budgets zuständigDu analysiert und optimierst gemeinsam mit dem Team das Prozessleitsystem Siemens PCS7 und die elektrotechnischen SchaltanlagenDu bist für die Logistik- und Produktionssysteme verantwortlichDeine Stärken:Du verfügst über einen höheren technischen Schulabschluss (mindestens HTL) im Bereich Elektrotechnik oder AutomatisierungstechnikDu bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikDu hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und förderst durch deine Empathie und Motivation eine kooperative ZusammenarbeitDu hast gute PCS7 sowie MES-KenntnisseDu hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseDu bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und pflegst eine strukturierte sowie ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu lernst gerne Neues und bist aufgeschlossen neue Ansätze zu testenUnser Angebot:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterbildungs internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-OfficeViele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Ausbildung und Berufs- sowie Führungserfahrung monatlich bei EUR 4,300,- brutto.Deine Ansprechperson:Alexandra HOCK (HR Managerin)
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