DEINE AUFGABEN:
* Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
* Abwicklung von Ein- und Austritten
* Verwaltung von Zeitaufzeichnungen, Urlauben und Krankenständen
* Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und Meldungen
* Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
* Betreuung von GPLA- bzw. Lohnabgabenprüfungen
* Ansprechpartner/in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
* Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
* Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen
* Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
WAS WIR ERWARTEN:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.)
* Erfahrung im Bereich Personal- bzw. Lohnverrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WIR BIETEN DIR:
Abwechslungsreiche und praxisbezogene Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
Kombinati on aus operativer Lohnverrechnung und strategischen HR-Aufgaben
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
Ein kollegiales und sehr angenehmes Betriebsklima
Eine Vielzahl von attraktiven Benefits
Gemeinsam legen wir ein leistungsgerechtes Brutto-Monatsgehalt (für 38,5 Std.) beginnend ab 4.300,- Euro brutto fest. Eine Überbezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.
INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über deine Bewerbung!