Ein international tätiges Industrieunternehmen sucht eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Teams im Rahmen einer verantwortungsvollen Business-Partner-Rolle.
Ihre Aufgaben
* Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen für definierte Geschäfts- und Servicebereiche an zwei Standorten
* Beratung von Führungskräften zu operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie bei Organisationsveränderungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Expert:innen (z.B. People Development, Recruiting, HR Services) zur Ableitung und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen
* Aktive Mitarbeit in internationalen HR-Projekten und Integration in ein globales HR Business Partner Netzwerk
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit HR-Relevanz (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Fundierte Kenntnisse im HR Management sowie ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskulturen
* Kompetenz in Kommunikation, diplomatischem Vorgehen und Verhandlungsführung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten
* Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein starkes und unterstützendes HR-Netzwerk
* Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant
* Attraktive Mobilitätsangebote (z.B. Bike-Leasing) und zahlreiche Zusatzleistungen
* Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
#J-18808-Ljbffr