Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:
Ihre Aufgaben
Entwicklung ganzheitlicher Bedienkonzepte für Embedded Systeme unter Einbindung physischer Bedienelemente und plattformspezifischer Richtlinien
Konzeption intuitiver Interaktionsmodelle, User Flows und Informationsarchitekturen für Embedded HMIs
Gestaltung hochwertiger, markenkonsistenter Interfaces auf Basis des BORA Design Systems inkl. Typografie, Iconografie und UX Writing
Pflege und Weiterentwicklung des BORA Design Systems
Erstellung interaktiver Prototypen sowie Durchführung von Usability Tests zur kontinuierlichen, datenbasierten Optimierung
Durchführung von Nutzeranalysen und Kontextstudien sowie Ableitung nutzerzentrierter UX-Strategien unter Berücksichtigung von Sicherheit und Accessibility
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement sowie Übergabe umsetzungsreifer Designs inkl. Spezifikationen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Studiengängen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HMI-Design, idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics oder Haushaltsgeräten
Erfahrung mit User Research und Usability-Tests, sowohl qualitativ als auch quantitativ
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Embedded Software- und Hardwareentwicklung
Erste Erfahrungen mit Touch-, Gesten- oder Sprachsteuerung von Vorteil
Strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung
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