HR Administration | Medizinische Universität Innsbruck
Zuordnung:
Abteilung Informationstechnologie (IT)
Die Stelle steht ab sofort mit 40 Stunden/Woche zur Verfügung.
Voraussetzungen
* Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erwünscht
* technisches Verständnis
* Erfahrung mit audiovisuellen Systemen und Videokonferenzsystemen
* Affinität für Projektmanagement
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* lösungsorientiert
* Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
* Motivation bestehende Prozesse aktiv zu optimieren
* Grundkenntnisse in Medientechnik, Veranstaltungstechnik oder IT
Ihr Aufgabengebiet:
* Betreuung und Weiterentwicklung der audiovisuellen Systeme in den Hörsälen und Seminarräumen
* Planung und Koordination audiovisueller Systeme in Büros und Besprechungsräumen
* Koordination und Abwicklung von Wartungsarbeiten
* Fehlerdiagnose/-behebung bei technischen Problemen
* Dokumentation und Optimierung technischer Prozesse
* Abstimmung mit externen Dienstleisterinnen/Dienstleistern und internen Schnittstellen
Sie erwartet
* krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
* attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte)
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 42.998,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.08.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20117L per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
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